SEO招聘
**近，收到网络运营部老孟的招聘需求——两年以上工作经验的SEO一枚（他刚刚入职，正是新官上任三把火烧的最旺的时候），我必须支持他的工作啊！要求尽快到位，尽快是一个什么量词？
依据既往招聘的经验，我要求招聘专员要在一周内邀约到3名面试者，两周内保证人员到位试岗。结果呢？结果呢？结果是直至今天——距离老孟的需求已经过去一个月的今天，累计到面10人，入职0人！哎，无颜以见老孟啊！！！！
究竟郑州的SEO在哪里？为什么一直找不到合适的人员呢？但凡有个两年工作经验的SEO，不管能力如何，薪酬那是咬死不放的——最低7K不说话，薪酬合适的吧，又觉得专业技能不过关！
感觉今年郑州的招聘形式尤为严峻，难道是收到周边城市抢人大战的影响，人才外流啦？还是其他别的原因呢？
朋友们，你们最近的招聘任务完成的如何啊？
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